東莞大江電子【DC插頭】人才哲學

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東莞大江電子【DC插頭】人才哲學

用好插頭，找插頭哥，專注插頭18年，做得更專業(yè)！降低成本5%-10%，免費送樣，歡迎客戶來廠洽談業(yè)務！東莞大江電子是DC插頭工廠，DC公頭母座廠家，專業(yè)生產(chǎn)音頻插頭母座。

誠信營造未來、品牌鑄就價值，大江電子多年來始終堅持以“品質(zhì)第一，客戶至上”為宗旨，全心全意為客戶提供好產(chǎn)品，好品質(zhì)，好服務。好插頭，找大江！

人才是企業(yè)發(fā)展的基石,優(yōu)秀的團隊是企業(yè)發(fā)展的核心優(yōu)勢,有效的人才和團隊組織是將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勝利的關(guān)鍵。

企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)是我們的兩項基本責任.我們幫助普通百姓取得非凡的成就。

想方設(shè)法吸引和發(fā)展人才。

很了解你的員工并充分利用他們。

我們不希望人才成為商業(yè)組織的工具。我們努力打造一個亞馬遜雨林風格的創(chuàng)業(yè)平臺,這樣才能讓人才有更多的自由,更快地成長,更強大。

讓最好的人培養(yǎng)出更好的人,把錯誤和弱點轉(zhuǎn)變?yōu)楦倪M的機會,并努力建立一種內(nèi)部自我改變和成長的組織文化。

我們需要培養(yǎng)一批創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導和企業(yè)家精神的優(yōu)秀人才。

沒有必要對領(lǐng)導者表現(xiàn)出個人忠誠,員工應該承諾為企業(yè)做最好的工作。

不要強調(diào)個人英雄主義,也不要成為機會主義者。我們應該根據(jù)組織能力來盈利,堅持做正確的事情,困難的事情,以及需要時間積累的事情。

注重自律是自我保護的最好方式,廉潔的建設(shè)是對人才的最大關(guān)懷。

信任是簡單的,誠實是有效的.最好的環(huán)境是與一群表現(xiàn)出色的人一起工作。

支持行業(yè)人才正常有序流動,反對惡意人才競爭。

我們的愿景:成為插頭行業(yè)的標桿企業(yè)

我們的使命:讓每一個插頭更有價值，真正為顧客創(chuàng)造價值

我們的價值觀:誠實、勤勞、謙卑、盡責、創(chuàng)新、卓越

我們的戰(zhàn)略:專注插頭的研發(fā)與制造

我們的目標:成為顧客首選的插頭品牌

我們的發(fā)展模式:產(chǎn)品專業(yè)化，市場全球化，管理制度化，文化人性化

我們的管理理念:文化的熏陶，制度的約束與人性的管理三合為一

我們的人才理念:做好本職工作，就是人才

我們的工作環(huán)境:開放式的優(yōu)秀團隊環(huán)境

我們的工作方法:用行動說話，以結(jié)果證明

我們的品質(zhì)理念:品質(zhì)至上，顧客為尊，滿意為本，永續(xù)經(jīng)營。

我們的競爭對手:永無止境的自我超越

我們的合作理念:互惠雙贏，商通天下

我們的服務理念:用心服務，感動顧客

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